Employment placement manager training/dispatch agency manager training

The other day, I took a training course for job placement managers and dispatch agency managers, so I would like to introduce you to what the courses are like.

What is job introduction?

Our company is registered as a paid vocational business, and our business is to mediate between people looking for work (job seekers) and companies looking for human resources (recruiters). Additionally, as we are registered as a paid employment placement business, we receive commissions and compensation from job seekers. There are many rules for registering and updating your business as a paid employment placement business, so I would like to introduce some of them to you.

What is the employment placement manager training?

In the course I took this time, I learned about the rules that have changed due to recent legal amendments.
For example, it is called “Employment Congratulation Money”. In the past, it was considered undesirable to encourage job seekers to apply for jobs by offering them money under the pretext of doing so, but it has been prohibited since 2021 with the revision of the law.
Additionally, one of the conditions for becoming a person in charge is being an adult, but this has changed since 18 years of age became an adult from April 1, 2020.

If a violation of the law is found, you will be subject to administrative sanctions such as revocation of your license as a paid employment placement business or an order to suspend your business, so it is extremely important to act correctly and in accordance with the law. Additionally, if you fail to submit a report, your permit will be revoked as well, so you must be careful to submit a complete report.

Employment Placement Manager Course Confirmation Test

At the end of the course, we took a confirmation test consisting of 10 questions. I was worried about whether I would be able to pass the course because the course progressed so quickly, but I was able to successfully pass the test and receive a certificate of attendance. The certificate of attendance is for a period of five years, so I will continue to keep my eyes open and work hard to receive a certificate of attendance the next time I take the course.

Thoughts

I realized once again that I have to make sure that I don’t miss any information, as the information about legal reforms that I had somehow ignored often turns out to be extremely important for this project. By participating in this course, I was able to properly learn about the business content of job placement, and I learned that unless you always keep your eyes open, you cannot respond appropriately.

Next, I would like to introduce the dispatch agency manager training.

What is the dispatch agency?

Although we are registered as a paid employment business, we are also registered as a “worker dispatch” business. Mainly, business owners employ their own workers and have them work for the company they are dispatched to, receiving instructions and orders from the company they are dispatched to. In addition, it is a business that involves requesting money from the dispatched company in order to have the workers hired by the company work there.

Dispatch manager training

This time I attended a training course sponsored by Offers Co., Ltd. The main content of the seminar is the application of the Worker Dispatch Act and the Labor Standards Act, as well as the handling of personal information and the Worker Dispatch Act. Although some of the content was specialized, such as law, the lectures were given by experts in an easy-to-understand manner, citing specific examples and using them in conjunction with the handbook. When conducting a worker dispatch business, it is essential for dispatching agency managers to attend a training course.

Thoughts

When I first heard that I was going to take a training course for dispatch agency managers, I was nervous about what it would be like, but as I progressed through the course, I began to feel that I was deeply involved in the work that I was responsible for, and I started taking the training seriously. I was able to attend the lecture. The training for dispatch managers also involves the law, so I wanted to stay aware of news related to legal revisions in my daily life.
I was also able to learn more about the differences between dispatch and contracting, which I felt I would like to utilize in my work.

Look forward to the next blog! !

職業紹介責任者講習・派遣元責任者講習

先日、職業紹介責任者講習と派遣元責任者講習を受講してきましたので、どういった講習なのかご紹介させていただきます。

職業紹介とは

当社は有料職業事業として登録しており、仕事を探している方(求職者)と人材を求めている企業(求人者)を仲介する事業となります。また、有料職業紹介事業として登録しておりますので、求人者より手数料や報酬などをいただきます。有料職業紹介事業として登録・更新するにはいくつものルールがありますので、いくつかご紹介させていただきます。

職業紹介責任者講習とは

今回受講した講習では直近の法改正により変わったルールなどについて学びました。
例をあげると、「就職お祝い金」という名目です。以前は求職者にこういった名目で金銭などを提供して求職の申し込みの勧奨を行うことは望ましくないとされていたが、令和3年からの法改正により禁止となりました。
また、責任者となれる条件の中に成人であることもありますが、令和4年4月1日より18歳が成人となったことにより、変更となりました。

法律の違反が見られたときは、有料職業紹介事業者としての許可の取消や、事業停止命令などの行政処分を受けることとなるため、正しく法律に従って行うことが非常に重要となります。また、報告書の提出が漏れた場合も同様に許可が取り消されてしまうため、漏れのない報告書提出にも気を付けて対応しなければなりません。

職業紹介責任者講確認テスト

講習会の最後には、確認テストということで全10問のテストを受けました。講習の進行スピードが早かったため、受かることができるか不安でしたが、無事テストに受かることができ、受講証明書を受け取ることができました。受講証明書は5年間の期限付きのため、今後も常にアンテナを張り、次回講習を受けた時も受講証明書を受け取ることができるように努めていきます。

感想

なんとなくで聞き流していた法改正の話もこの事業には大変重要なことになることが多いので、どんな情報も聞き逃すことのないようにしなければならないと改めて感じることができました。この講習に参加して、職業紹介という事業内容を正しく学ぶことができ、常にアンテナを張った状態でいないと正しい対応ができないということを知ることができました。

次は派遣元責任者講習についてご紹介いたします。

派遣元とは

有料職業事業としても登録をしておりますが、「労働者派遣」事業としても登録をしております。主に、事業主が自社で雇用する労働者を、派遣先へ就業させて派遣先の指示・命令を受けながら、派遣先のために労働に従事させます。また、自社で雇用した労働者を派遣先で働かせるため、派遣先へ金銭の請求を行うことを事業として行うことです。

派遣元責任者講習

今回は株式会社オファーズさん主催の講習会を受けました。講習会の主な内容は、労働者派遣法や労働基準法の適用に関することや、個人情報と労働者派遣法の取り扱いなどについてです。 法律など専門的な内容もありますが、具体的な事例なども挙げながらハンドブックと併用して専門家の方によりわかりやすく講義を行っていただきました。 労働者派遣事業を行うにあたり派遣元責任者の講習受講は必須不可欠ともいえます。

感想

派遣元責任者講習を受けると聞いてどういったものかとはじめのうちは不安でしたが、講義を進めていくうちにわたくしが担当する業務に濃く携わっているという実感が強くなっていき、真剣に講義を受講することができました。派遣元責任者の講習も法律がかかわってくる内容のため法改正に関わるニュースなど常に意識しながら生活していきたいと思いました。
また、派遣や請負の違いについてもさらに詳しく知ることができ、業務に活かしていきたいと感じました。

また次回のブログをお楽しみに!!

In-house study session: “The strongest encryption that can be used by ordinary people”

The theme of this in-house study session is “encryption.” The person in charge is Emu from the 3rd unit.
The 3rd unit is mainly responsible for infrastructure and security.

In recent years, we have heard of damage caused by cyber attacks in various forms, both for individuals and businesses.
If a company were to suffer damage, it could lead to a loss of trust from customers and a large amount of compensation, and in the worst case scenario, the survival of the company could be greatly affected.
Therefore, one way to protect important information and prevent leaks is to encrypt data and communication content.

There are many different types of encryption, and I learned how to encrypt disk files as one of them.

Study session title
What is encryption?
Study session scene

I studied VeraCrypt as an encryption software.
Encrypted virtual drive creation software.
“VeraCrypt” is software that allows you to create a “secret encrypted drive.”

VeraCrypt site
VeraCrypt encrypted hidden volume

I felt that the software I used this time was easy and safe to use when I had the opportunity to carry data around on a PC or external memory.

There are many other cases of encryption, so I would like to continue learning about them.

社内勉強会 「一般人でも使える最強暗号化」

今回の社内勉強会のテーマは、「暗号化」です。担当は第3ユニットのえむです。
第3ユニットは、インフラ、セキュリティをメインに担当しています。

近年、個人・企業問わず、様々な形でサイバー攻撃による被害を聞くことがあります。
万が一企業が被害に遭うと、顧客からの信頼の損失や多額の損害賠償などにつながる可能性があり、最悪の場合企業の存続を大きく左右してしまいます。
そこで大切な情報を守り、漏洩を防ぐ一つの方法としてデータや通信内容の「暗号化」が必要となります。

暗号化とひと口に言っても様々な種類があるため、その中の一つとしてディスク・ファイルの暗号方法を学びました。

勉強会タイトル
暗号化とは?
勉強会風景

暗号化ソフトとして、VeraCryptを勉強しました。
暗号化仮想ドライブ作成ソフトです。
VeraCrypt」は、“ 暗号化された秘密のドライブ ” を作成することができるソフトです。

VeraCryptサイト
VeraCrypt暗号化された隠しボリューム

今回使用したソフトは、PCや外付けのメモリなどでデータを持ち運ぶ機会がある時に簡単で安全に使用できると感じました。

暗号化は、その他にも様々なケースがあるので、今後も学んでいきたいですね。

Leveraging JavaScript in Outsystems

As an engineer blog, I would like to introduce the learning content that I am working on on a daily basis.
This is the second unit with the theme of low-code development.

This time’s theme: “Using JavaScript in Outsystems”

In our second unit, we regularly use Outsystems for low-code development.
Outsystems provides tools that allow you to develop intuitively by dragging and dropping parts without having to code as much as possible.

However, if you want to implement details such as the UI part as you want, there may be cases where the properties provided by Outsystems are not enough.
In such a case, you may be able to implement your ideal by using JavaScript. This time I will introduce one such example.

今回やりたいこと

This time, I would like to change the UI of DataGrid in Outsystems using JavaScript.
Specifically, we will introduce the following contents.
・Cancel the DataGrid’s default setting of coloring every other row.
・Color a specific column of DataGrid with your favorite color

How to use DataGrid
How to use the OutSystems Data Grid

DataGridのデフォルト色付け設定を解除する

First, we will change the coloring of every other row of the grid, which is set by DataGrid by default.

Normally, if no settings are made, every other row of the grid will be colored automatically, as shown below.
We will change this using JavaScript.

It’s hard to see because the color is so light, but you can see that the 2nd and 4th lines are colored gray.

First, prepare a ClientAction (DataGridOnInitialize) for displaying the DataGrid in the screen element where the grid is located, and add an Input parameter called GridWidgetId.

Next, in the Event item of the DataGrid property to which you want to apply JavaScript, set the ClientAction you created earlier to Handler.
At this time, also set the GridWidgetId added with the Input parameter.

Set the following JavaScript in the ClientAction you created last.
(When defining a variable in JavaScript, the Input parameter GridWidgetId is specified.)

//Get the Grid information created on the screen var grid = GridAPI.GridManager.GetGridById($parameters.GridWidgetId).provider; //Abolish coloring for each row grid.alternatingRowStep = 0;

I was able to cancel the setting where every other line was colored gray.

Color only specified columns of DataGrid

Next, we will use JavaScript to color only specific columns of the grid.
I would like to color only the Name and Age columns in the grid above in gray to make it easier to visually understand that they are non-editable columns.

This time, we will implement it by first coloring the entire grid gray, and then making only the editable Email column white.

First, write the following CSS in the Style Sheet of the screen.

.wj-cell{
background: lightgray;
}

.rowcolor{
background-color: white;
}

Next, add the following code to the JavaScript in ClientAction to complete the process.

//Set format for the acquired Grid
grid.itemFormatter = function(panel,r,c,cell){
//Color the Email column (3rd column) with white
  if(c === 2 ){
//Add class definition to cell
wijmo.addClass(cell,’rowcolor’);
}
};

You can now color only the specified columns!

Summary

As you can see, OutSystems provides a variety of properties, but I found that you can implement them the way you want by using JavaScript.
It felt like I was able to reach out to a specific area of concern, and I felt that the scope of development was expanding.

Why not consider using JavaScript if you cannot achieve the desired results using Outsystems properties alone?

In the second unit, we will continue to develop blogs for engineers using low-code tools such as OutSystems, so please look forward to it.

OutsystemsでのJavaScriptの活用

技術者ブログとして日ごろ取り組んでいる学習内容をご紹介します。
今回は、ローコード開発をテーマにしている第2ユニットです

今回のテーマ:『OutsystemsでのJavaScriptの活用』

我々第2ユニットでは日頃Outsystemsを利用してローコード開発を行っております。
Outsystemsでは、なるべくコーディングすることなく部品のドラッグ&ドロップなどで直感的に開発できるようにツールが用意されています。

しかし、UI部分などの細かいところを思った通りに実装したい場合、Outsystemsで用意されているプロパティだけでは賄えない場合もあります。
そんなときに、JavaScriptを利用することで自分の理想通りの実装が可能になるかもしれません。今回はそんな一例をご紹介します。

今回やりたいこと

今回はOutsystemsでのDataGridのUIをJavaScriptで変更していきたいと思います。
具体的には、下記の内容をご紹介します。
・DataGridのデフォルト設定である1行おきに色付けされるのを解除する
・DataGridの特定の列を好きな色で色付けする

<参考>DataGridの使い方
How to use the OutSystems Data Grid

DataGridのデフォルト色付け設定を解除する

はじめに、DataGridがデフォルトで設定している、グリッドの1行おきの色付けを変更していきます。

通常何も設定をしていないと下のように、グリッドの行が1行おきに自動で色付けされてしまいます。
こちらをJavaScriptを使って変更していきます。

色が薄くてわかりづらいですが、2,4行目がグレーに色付けされていることがわかります

まず、グリッドがある画面のエレメントにDataGrid表示用のClientAction(DataGridOnInitialize)を用意し、GridWidgetIdというInputパラメータを追加します。

次にJavaScriptを適用させたいDataGridのプロパティのEvent項目で、先ほど作成したClientActionをHandlerに設定します。
このときInputパラメータで追加したGridWidgetIdも一緒に設定します。

最後に作成したClientAction内で下記のようなJavaScriptを設定します。
(JavaScriptで変数定義する際にInputパラメータのGridWidgetIdを指定しています。)

//画面上で作成したGrid情報を取得
var grid = GridAPI.GridManager.GetGridById($parameters.GridWidgetId).provider;

//一行ごとの色付けを廃止する
grid.alternatingRowStep = 0;
1行おきにグレーに色付けされていた設定を解除することができました

DataGridの指定列のみ色付けをする

次にグリッドの特定列のみJavaScriptで色付けをしていきます。
先ほどのグリッドのName列とAge列のみグレーで色付けし視覚的に編集不可の列だということをわかりやすくしていきたいと思います。

今回は先にグリッド全体をグレーで色付けをし、編集可能のEmail列のみ白色にするといった方法で実装していきます。

まず、画面のStyle Sheetに下記のようなCSSを記載します。

.wj-cell{
    background: lightgray;
}

.rowcolor{
    background-color: white;
}

次にClientAction内のJavaScriptに下記のようなコードを追記すれば完了となります。

//取得したGridに対してフォーマットを設定
grid.itemFormatter = function(panel,r,c,cell){
    //Email列(3列目)を白で色付けする
  if(c === 2 ){
    //クラス定義をセルに追加
        wijmo.addClass(cell,'rowcolor');
    }
};
指定の列のみ色付けすることができました!

まとめ

このように、OutSystemsでは様々なプロパティが用意されていますが、JavaScriptを使うことによって自分の思うように実装できることがわかりました。
まさに痒い所に手が届くようで、開発の幅が広がる感じがしました。

皆さんもOutsystemsのプロパティだけではなかなか上手く実現できない場合に、JavaScriptの利用を検討されてみてはいかがでしょうか。

第2ユニットではこれからもOutSystemsなどのローコードツールを使った技術者ブログを展開していきますのでお楽しみに。

Employee Introduction

Hello everyone. This is “Pyu🐤” from the Business Management Department!
This time, I would like to introduce myself, what led me to join Dandelions, and my impressions after joining the company.

Self-Introduction

I’m French and have been living in Japan for two years now. My university major is Japanese language and culture, and I have been interested in Japan for several years. My hobbies are watching anime and drawing manga-like pictures. I also like to travel around Japan and I have been to various places. Of all the places I have traveled to, my favorite is Mt. Fuji, the most famous mountain in Japan. Below is a picture I took last year near Mt. Fuji.

A wonderful view of Mt. Fuji🗻

Reason for joining the company

Last year, I started job hunting in Japan and I joined Dandelions in September 2023.
The reason I joined the company was because I felt a good atmosphere at Dandelions. During the interview, I was asked about my hobbies. It was a very good interaction and there was no stress.
Also, there are people from various countries working at this company, which I thought was a very positive factor. For foreigners, working in Japan at a company made up of only Japanese people can be scary. For that reason, I felt a little relieved because people of different nationalities were working at a Japanese company.

Impressions after joining the company

The atmosphere is good, and most of my co-workers are in their 20s. My seniors listen to me and help me if I have any trouble. I was also able to learn new skills through various fields such as marketing, translation, and web design. Additionally, I was able to deepen my knowledge of important IT topics, which I believe will be advantageous in any future job.

That’s all for now.
Look forward to the next employee introduction!

社員紹介

皆さん、こんにちは。業務管理部の「ピュー🐤」です!
今回は、自己紹介と株式会社ダンデライオンズに入社するきっかけと入社した後の感想を話していきたいです。

自己PR

フランス人で、来日したのは今年2年間になります。大学の専門は日本語と日本文化で、日本の事は数年前から興味を持っています。趣味はアニメを観ることと、漫画っぽい絵を描くことです。日本を旅することも好きで、様々なところに行きました。旅した場所の中で、富士山の代表的な日本の山が一番好きです。以下、富士山の近くに去年撮った写真です。

富士山🗻の素敵な姿

入社するきっかけ

去年は日本で就職活動を始めて、2023年9月に株式会社ダンデライオンズに入社することになりました。
入社するきっかけは、株式会社ダンデライオンズの良い雰囲気を感じたからです。面接の時に、自分の趣味について質問されました。 とても良いやりとりで、ストレスはありませんでした。
また、この会社には様々な国の方が働いていて、それもとても良い要素だと思いました。外国人にとって、日本で日本の方だけの会社で働くのは怖いかもしれません。その理由で、日本の会社で国籍がバラバラの方が働いているので少し安心できました。

入社した後の感想

雰囲気も良く、同僚は20代がほとんどです。 先輩たちは話を聞いてくれて、困ったことがあれば助けてくれます。
マーケティング、翻訳、Web デザインなどの様々な分野を通じて、新しいスキルを学ぶことができました。また、重要なITに関する知識を深めることができて、将来的にはどの仕事でも有利になると思います。

今回は以上になります。
次回の社員紹介もお楽しみに~!

We went glamping by the sea!

Hello, this is Yamaguchi from Unit 0.

We went on a company trip on October 27-28, 2023.
In 2023, the event was held in two sessions for each section.
Members at Dandelions could participate in both if they payed the participation fee, and it turned out to be a fun trip with almost everyone participating this time.

The destination was Noma’s “Wood Design Park Noma”.

When you arrive and enter your room, a stylish room with an ocean view.
Everyone was so excited and was taking lots of photos.

We played in the sea and took pictures until dinner.
Although it was October, the temperature was warm and the sea water was just right. I was planning to just lightly wet my feet, but some people were completely absorbed in it.
Some people said “I might be doing the most summery thing this year!” and I had a great time.

The long-awaited dinner!

In the mountain part, there was a lot of meat, but this time we were in the sea part, so there was a variety of seafood. We enjoyed delicious meat, seafood, and alcohol. But on the way there was heavy rain and thunder. Everyone hurriedly evacuated the food and had a hurried dinner.
But it’s also a good memory.

After returning to our room, we held a surprise! On this trip, there were members whose birthdays were on the same day and we all celebrated.

Such an happy expression on his face!

At night, we talked and played games together in our rooms.
There was also a place where you could make a bonfire outside, so we were able to have some fun together.

This year’s company trip was held with the theme of “glamping”. I enjoyed both the mountains and the sea.

Where will the company trip take place in 2024?
I’m looking forward to it!

Please look forward to the next blog.

海のグランピングに行ってきました!

ご覧いただきありがとうございます。
第0ユニットのやまぐーちです。

2023/10/27-28で社員旅行へ行ってきました。
2023年度はセクションごとに
2回に分けて開催しました。
(前半の社員旅行ブログはこちら)
参加費を支払えば両方とも参加可能としており
今回はなんとほぼ全員が参加するという
楽しい旅行となりました!

行先は野間にある
「ウッドデザインパーク野間」さんです。

到着してお部屋に入ると、
おしゃれでオーシャンビューなお部屋に
みんなテンション爆上がり(笑)
みんな写真をたくさん撮っていました。

夜ご飯までは、海で遊んだり写真を撮ったりしました。
10月でしたが、暖かい気温で海の水もちょうど良く
軽く足だけ濡らすつもりが、
がっつり入ってしまっていた人も(笑)
今年一番夏らしいことしてるかも!と
言ってる人もいて楽しく過ごせました。

お待ちかねの夜ご飯!


山の部ではお肉が多かったですが、今回は海の部という事もあり様々な魚介がありました。
おいしいお肉&魚介類、お酒を楽しみました。
…が!なんと途中ですごい大雨&雷に。
みんなで、慌てて食べ物類を退避させたりと慌てた夜ご飯となりました。
が、それも良い思い出です。

お部屋に戻った後は、サプライズ!
今回の旅行でも誕生日当日のメンバーがおり、
みんなでお祝いしました。
とてもうれしそうな表情を見れました。

夜はお部屋でお話ししたりみんなでゲームをしたり、
外で焚火ができる場所があったので焚火をしたりと各々楽しむことができました。

今年の社員旅行は「グランピング」をテーマにして行われましたが
山も海も楽しかったです。

2024年度の社員旅行はどこになるのかな~?
楽しみです!

次回のブログもお楽しみに。