『ダンデライオンズ』の由来
英語でタンポポを意味するダンデライオン。2017年設立の当社では、温かな雰囲気のなかで助け合い、スキルを磨ける環境をつくりたいという想いが込められています。綿毛のように飛び立った先でも、自分の力で花を咲かせられる人材を育てることが、設立以来変わらない本質です。
New Graduates
学校での学びは問いません。研修とチームのサポートで、名古屋からエンジニアの第一歩を。
About
成長中の組織で、システム開発からWebデザイン、自社製品の開発まで挑戦できます。
英語でタンポポを意味するダンデライオン。2017年設立の当社では、温かな雰囲気のなかで助け合い、スキルを磨ける環境をつくりたいという想いが込められています。綿毛のように飛び立った先でも、自分の力で花を咲かせられる人材を育てることが、設立以来変わらない本質です。
21〜50歳まで幅広い世代のエンジニアが在籍し、社長・役員を含めいま約30名。まだまだ仲間を増やしていくフェーズです(2026年度時点)。年齢や役職に関係なく相談しやすく、「雰囲気が良かった」と入社を決めるメンバーも多い職場です。自由参加の飲み会や3ヶ月に1回のレクリエーションなど、自然につながる機会も大切にしています。
年2回、就業時間内に社員同士でアイデアを出し合う場です。お菓子を食べながらのリラックスした雰囲気で、役職や年齢に関係なく意見を出しやすいのが特長。提案をきっかけにボウリング大会が生まれた例もあります。「指示をこなすだけ」ではなく、自分の意見も活かしたい方に向いています。
First year
学校での学びは関係ありません。理解度に合わせ、段階的に実務へ進みます。
Java、Spring Boot、OutSystems、Security など現場で使う技術と、ビジネスマナー・コミュニケーションを学びます。
先輩のサポートのもと、社内受託の補助業務に参加。実践を通して理解を深めます。
自信がついたタイミングでプロジェクトへ。いきなり一人で客先へ出すことはなく、先輩・リーダーが同行・フォローします。
プロジェクト参画後は定時推進手当なども加わり、モデル月収例はおよそ23〜27万円(手当含む)です。
Requirements
履歴書・成績証明書をもとに書類選考を行います。
履歴書、成績証明書
当社では主に次の3事業を展開しています。(1)ICT導入による業務効率化支援(2)Webシステムのデザイン・開発(3)インターネット通信販売。新卒の方には、まずお客様の業務をより便利にするためのシステム開発に携わっていただきます。
自動車関連メーカーや通信業界向けシステム、クラウドサービス、社内受託の健康診断予約システムなど案件は多様です。期間は短期から大規模まで。必ずチームで参加し、営業担当の定期フォローもあるため、困ったことを相談しやすい体制です。
Benefits
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社、もしくは愛知県内の各プロジェクト先 転居を伴う転勤なし。プロジェクトの8〜9割は名古屋市中区周辺。 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 残業は月平均8時間程度。社内勤務時はフレックスタイム可(コアタイム 10:00〜17:00)。 |
| 時間外 | 月平均 7.4時間。36協定の特別条項あり(納期ひっ迫時:年6回限度、月80時間、年720時間)。 |
| 休日休暇 | 年間休日平均123日。完全週休2日(土日)、祝日・GW・年末年始(12/30〜1/3)。6ヶ月経過後の年次有給10日。 お盆は入れ替え対応のため、7〜9月に夏休みとして有給取得を促進。 |
| 基本給 | 新卒 190,000〜200,000円 プロジェクト参画時は定時推進手当(最大40,000円)を支給。 |
| モデル月収例 | 1年目(プロジェクト参画後)=基本給+定時推進手当+諸手当(就業支援手当など)=およそ 230,000〜270,000円 |
| 各種手当 | 就業支援手当、定時推進手当、営業成果手当、組織指導手当、技術能力手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月) |
| 研修 | 新入社員:ビジネスマナー・プログラム・コミュニケーション。社員:社外研修(ティーチング・コーチング等) |
Apply
氏名とメールアドレスだけ先に送れます。送信後、ご案内メールをお送りします。
送信後の流れ
必要書類:履歴書、成績証明書(面接前後での提出でも可。詳細はメールでご案内します)