Employee Introduction

Thank you for reading!
I’m Fuku, the writer for this article. (This is my third appearance.)

I’d like to share why I joined Dandelions and my impressions since joining.

Reason for joining the company

I have worked in the IT industry for approximately 12 years.
I have primarily been responsible for system maintenance, continuing to perform operations and improvements to ensure systems run stably.

Maintenance work is a crucial job and plays an essential role in supporting the system.
By quickly identifying the cause when failures occur, I gained the ability to understand the entire system.
Improving the system based on user requests made me realize the importance of communication with users, providing valuable experience.

On the other hand, as I continued working for a long time, I also began to feel frustrated by the lack of opportunities to engage with new technologies.

It was around the time I began to wonder, “Is it really okay to stay like this?” and “I want to challenge myself with something new.”

At that time, I heard that the current CEO and President was launching Dandelions.
When I heard that, I felt it would be a chance to take on new challenges, grow technically, and be involved in building the company. I decided to join, thinking, “Let’s make a fresh start and give it a shot.”

My thoughts since joining the company

Before I knew it, eight years had passed since I joined the company.
When I first joined, we started as a small team of founding members. I clearly remember working in an atmosphere where everyone was close, tackling new technologies together while building the company from the ground up.

From there, our team gradually grew, and today we’ve welcomed young employees and members from other countries, making our team incredibly diverse. Working alongside members of different ages, backgrounds, and cultures is truly fascinating—it exposes me to new perspectives and ways of thinking, providing valuable inspiration every day.

Moving forward, I aim to leverage the experience I’ve cultivated to date while also focusing on creating an environment where members can collaborate more easily and providing greater support.
As the company continues to grow, I want to contribute to building a better organization by supporting the entire team so they can perform at their best.

That concludes this blog post.
We hope you’ll look forward to our next blog post.

社員紹介

閲覧いただきまして、ありがとうございます!
今回の記事担当となりました「フク」です。(3回目の登場になります)

ダンデライオンズに入社した理由と入社してからの感想についてお話ししたいと思います。

入社のきっかけ

私はこれまで、IT業界で約12年間仕事をしてきました。
主にシステムの保守業務を担当し、システムが安定して動くように運用・改善を行う仕事を続けてきました。

保守業務はとても重要な仕事であり、システムを支える大切な役割です。
障害が起きたときに迅速に原因を特定することでシステム全体を理解する力が身についてきて、利用者の要望に合わせて改善を行うことからユーザーとのコミュニケーションの重要を感じる貴重な経験となりました。

一方で、長く続けていく中で「新しい技術に触れる機会が少ない」という悩みも感じるようになっていました。

「このままで良いのだろうか」「もっと新しいことに挑戦したい」といった思いを持つようになっていたころでした。

そんな時、現在の代表・社長がダンデライオンズを立ち上げるという話を聞きました。
その話を聞いた時に、新しいことに挑戦できそう・技術的にも成長できそう・会社づくりにも関われそうと感じ、「心機一転チャレンジしてみよう」と思い、入社を決意しました。

入社してからの感想

入社してから気がつけば、8年が経ちました。
入社した当初は、創業メンバーとして少人数のチームでスタートしました。一人ひとりの距離も近く、新しい技術に取り組みながらみんなで会社を作っていくという雰囲気の中で仕事をしていたことをよく覚えています。

そこから少しずつ仲間が増えていき、現在では若手社員や外国籍メンバーも加わり、チームのバリエーションもとても豊かになりました。年齢やバックグラウンド、文化の違うメンバーと一緒に働くことで、新しい視点や考え方に触れることができるのはとても面白く、日々良い刺激をもらっています。

これからは、自分自身がこれまで培ってきた経験を活かしながら、メンバー同士がより協力しやすい環境づくりやサポートにも力を入れていきたいと考えています。
会社がさらに成長していく中で、チーム全体が力を発揮できるよう支えながら、より良い組織づくりに貢献していきたいと思っています。

今回の紹介ブログは以上となります。
次回のブログもお楽しみにしていただければと思います。

Employee Introduction

Thank you for viewing this article.
I’m Michi, handling this employee introduction piece. This is my fourth appearance.

My last post (here) was in November 2023, so this is my first post in about two years.

I’ll share why I joined Dandelions and my thoughts on joining the company.

Reason for joining the company

In my previous position, I worked as a systems engineer for approximately 12 years.
After completing in-house training, I was assigned to the same client site for about 11 years, where I was engaged in the work.

The company at that time held many social events like employee trips and BBQs, fostering a close-knit atmosphere among staff. Within that environment, I was often entrusted with organizing events, naturally gaining experience in bringing people together and creating a positive atmosphere.

My interactions with Mr. Takahashi, the representative of Dandelions, were more often through organizing these social events than through daily business operations. He consistently showed concern for me and provided support in various situations.
Event management was by no means easy, but I feel I learned the importance of seeing things through responsibly and working together with others to make them happen.

Later, I heard that Takahashi was starting a company and was invited to join as a founding member.
While I could have chosen to continue working in the same environment, my desire to “challenge myself in a new environment and take my growth to the next level” grew stronger, leading me to decide to join Dandelions.

Impressions after joining the company

It’s been eight years since I joined Dandelions, and during that time, I’ve worked at about five different client sites.
As projects and environments changed, I’ve had the opportunity to engage with numerous technologies and tasks I’d never encountered before.

While the frequent changes can be challenging at times, I believe one of this company’s defining features is that you’re constantly gaining new experiences rather than repeating the same tasks. As a result, I truly feel my skills and perspective are expanding, and my “toolkit as an engineer” is steadily growing.

Dandelions is a company that values human connections.
We host many events to foster camaraderie among employees, creating an environment where communication flows easily regardless of age or position.
I feel this company is well-suited for those who enjoy interacting with people and value working as part of a team.

Our new company headquarters is now complete, and we are steadily increasing our number of young members.
As we advance into the next phase as a company, an environment is taking shape where both experienced and young members can thrive in their respective roles.

Before I knew it, I found myself in the position of both a manager and a senior employee. Drawing on my past experiences, I aim to be someone who supports the growth of those joining our company going forward.
We look forward to working with those who wish to take on new challenges at Dandelions.

At Kabo Banta, Okinawa. I felt that as the environment changes, so does the scenery you see.

That’s all for this time.
Stay tuned for the next employee spotlight!

社員紹介

閲覧いただきありがとうございます。
今回の社員紹介記事を担当します「みち」です。4度目の登場です。

前回の投稿(コチラ)が2023年の11月ですので、約2年振りの投稿となります。

ダンデライオンズに入社したきっかけ・入社した感想についてお話します。

入社のきっかけ

前職では、システムエンジニアとして約12年間勤務していました。
社内研修を経た後、約11年間にわたり同じ客先に常駐し、業務に携わっていました。

当時の会社は、社員旅行やBBQなどの親睦イベントが多く、社員同士の距離が近い会社でした。そうした中で、イベントの幹事を任されることも多く、人をまとめたり、場をつくったりする経験を自然と積んできました。

ダンデライオンズ代表の髙橋とは、日々の業務というよりも、こうした親睦イベントの運営を通じて関わることが多く、日頃から気にかけていただき、さまざまな場面でサポートしてもらっていました。
イベント運営は決して楽ではありませんでしたが、責任を持ってやり切ること、人と協力して形にすることの大切さを学べたと感じています。

その後、髙橋が起業するという話を聞き、創業メンバーとして声をかけていただきました。
同じ環境で働き続ける選択肢もありましたが、「新しい環境でチャレンジし、自分自身をもう一段成長させたい」という思いが強くなり、ダンデライオンズへの入社を決意しました。

入社後の感想

ダンデライオンズに入社してから8年が経ち、その間に常駐先は5か所ほど変わっています。
案件や環境が変わることで、これまで触れたことのなかった技術や業務にも数多く携わることができました。

変化が多い分、大変な場面もありますが、同じことを繰り返すのではなく、常に新しい経験を積める点は、この会社の大きな特徴だと思います。結果として、自身のスキルや視野が広がり、「エンジニアとしての引き出し」が確実に増えていると実感しています。

また、ダンデライオンズは人とのつながりを大切にする会社です。
社員同士の親睦を深めるイベントも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境があります。人と関わることが好きな方、チームで働くことを大切にしたい方には、向いている会社だと感じています。

現在は自社の新社屋も完成し、若手メンバーも着実に増えています。
会社として次のフェーズに進んでいる今、経験者も若手も、それぞれが役割を持って活躍できる環境が整いつつあります。

気づけば自分自身も管理者として、そして年配枠としての立場になりましたが、これまでの経験を活かしながら、これから入社される方の成長を支えられる存在でありたいと考えています。
ダンデライオンズで、新しい挑戦をしたい方と一緒に働けることを楽しみにしています。

沖縄・果報バンタにて。環境が変わることで、見える景色も変わると感じました。

今回は以上となります。
次回の社員紹介もお楽しみに!

2026 New Year’s Greetings & Toyokuni Shrine

Happy New Year.
I am Hideaki Takahashi of Dandelions Co., Ltd.
We sincerely thank all of you for your support throughout the past year.
We look forward to your continued support this year.


Toyokuni Shrine 1

Last October, we relocated our office to a new building.

Looking back on last year, a major milestone for us was the office relocation to our new headquarters in October.We were able to complete the relocation successfully thanks to the cooperation of our valued business partners and, above all, each and every member of our team. We sincerely thank you all.

Dandelions,Inc.
Dandelions New Headquarters

Immediately after the move, the change in environment meant many unfamiliar things, and it was a continuous process of trial and error. However, we have gradually become accustomed to working in the new office building.
To be honest, though, I don’t feel like it’s “finished just because it’s ready.” Rather, I feel like this is where the real plan, set in our new headquarters, finally begins.


With our new headquarters as the stage, we will further cultivate an environment conducive to taking on challenges.

We aspire to be a team where ideas flow more freely and challenges are embraced with greater enthusiasm, all to create better services. By leveraging our new base, we will enhance the quality of our daily work, increase learning opportunities, and further cultivate an environment that encourages taking on challenges.

Company atmosphere

Next April, we will welcome new members.

And next April, new employees are scheduled to join us.
I myself am very much looking forward to welcoming new colleagues. With fresh perspectives and energy joining the team, this should be a year where the company itself takes another step forward in its growth. As the welcoming side, I want to prepare an environment where they can feel secure in taking on challenges and fully commit to their development.

Toward fields where people can thrive across generations

We want to create a positive atmosphere and provide opportunities for challenge so that everyone joining our company feels, “This is a company that will continue to step up and grow.”At the same time, we will place greater emphasis than ever before on creating fields where individuals can thrive across generations, regardless of age or years of experience.
The drive of our young talent, the momentum of our mid-career professionals, and the depth of our veterans—all contribute to the company’s strength. We are committed to building such a team.

Toyokuni Shrine 2

We look forward to your continued support this year.

This year, Dandelions will continue to build upon our valuable work centered around “technology” and “people.”
We sincerely appreciate your continued guidance and support.

May this year be one of health and abundance for you all.
We look forward to your continued support this year.

Dandelions Co., Ltd.
President and CEO: Hideaki Takahashi

2026年 年始のご挨拶 & 豊国神社

新年あけましておめでとうございます。
株式会社ダンデライオンズの髙橋英晃です。
旧年中は、多くの皆さまに支えていただき、心より御礼申し上げます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。


豊国神社1

昨年10月、新社屋へオフィス移転しました

さて、昨年を振り返ると、私たちにとって大きな節目となったのが 10月の新社屋へのオフィス移転 でした。無事に移転を終えられたのは、日頃から関わってくださっているお取引先の皆さま、そして何より社内メンバー一人ひとりの協力のおかげです。本当にありがとうございました。

ダンデライオンズ新社屋

移転直後は、環境が変わることで慣れないことも多く、試行錯誤の連続でしたが、少しずつ新社屋での働き方にも馴染んできました。
ただ、正直なところ「整ったから完成」ではなく、ここからようやく、新社屋を舞台にした本当の計画がスタートする、そんな感覚でいます。


新社屋を舞台に、挑戦できる土壌をさらに厚く

私たちは、より良いサービスづくりのために、もっと活発にアイデアが生まれ、もっと気持ちよく挑戦できるチームでありたいと思っています。新しい拠点を活かしながら、日々の仕事の質を高め、学びの機会を増やし、チャレンジできる土壌をさらに厚くしていきます。

社内の雰囲気

来年4月、新しい仲間を迎えます

そして、来年4月には新入社員が入社予定です。
新しい仲間が増えることを、私自身とても楽しみにしています。新しい視点やエネルギーがチームに加わることで、会社としても一段階成長できる年になるはずです。迎える側として、彼らが安心して挑戦できる環境を整え、しっかりと育成に向き合っていきたいと思います。

世代を超えて活躍できるフィールドへ

入社してくる皆さんには、「ここは、これから益々ステップアップしていく会社だ」と感じてもらえるような、前向きな空気と挑戦の機会を用意したいと考えています。そして同時に、年齢や経験年数に関係なく、世代を超えて活躍できるフィールドをつくることにも、これまで以上に力を入れていきます。若手の勢いも、中堅の推進力も、ベテランの厚みも、すべてが会社の力になる。そんなチームを本気で育てていきます。

豊国神社2

本年もどうぞよろしくお願いいたします

本年もダンデライオンズは、「技術」と「人」を軸に、より価値のある仕事を積み重ねてまいります。
変わらぬご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

皆さまにとって、この一年が健康で実り多い年となりますように。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

株式会社ダンデライオンズ
代表取締役 髙橋 英晃

Employee Introduction

Thank you for viewing.
I’m “Em,” from the Business Development Department, and I’ll be handling this employee introduction article.
I’ll share why I joined Dandelions and my thoughts on joining the company.

What Prompted Me to Join the Company

In my previous role, I began my career as a systems engineer (SE) after joining the company as a new graduate and spent ten years in that position. I gained extensive technical knowledge and experienced significant growth, finding the work deeply rewarding.

However, following a shift in company policy, I embarked on a new career path as a sales professional for the next ten years. Although it was a completely different field, it proved to be invaluable experience. I honed my skills in directly listening to and proposing solutions for customer needs while leveraging the IT knowledge I had cultivated in the field.

My experience in sales was also highly valuable, but I always harbored a strong desire to return to the forefront of technical development as an IT specialist once again.

Around that time, I was introduced to an opportunity by someone I had worked with during my stint as a systems engineer. I became convinced that I could once again pour my passion into the IT work I truly wanted to do, and thus decided to change jobs.

After my employment was confirmed, as I listened to the details, I discovered an even more surprising fact.

Actually, during my time in sales, I had already met you as a client and conducted business with you. The connection formed during my days as a systems engineer, through my relationship with you as a client during my sales period, ultimately led to my joining the company. I feel it was a truly valuable connection.

I possess two distinct perspectives: technical expertise as a systems engineer and the ability to deeply understand customer challenges cultivated through sales experience.
I believe this unique background is my greatest strength, one that sets me apart from others.

Life After Joining

Following my reasons for joining the company, I’d like to share my honest impressions since joining.
It’s been about seven years since I joined. When I decided to change jobs and took the leap into this new environment, what struck me most immediately was how every single employee radiated a passion to “make this company better with our own hands” and was filled with positive energy.

What particularly impressed me was how everyone opened their hearts and listened to my opinions and suggestions, even though I was a new member.
The kindness in your hearts at that time and your attitude of respecting my opinions gave me a great sense of security and joy as I worked in this new environment.
It was precisely because I felt accepted that I was able to quickly become an active member of the company and engage enthusiastically in my work.

Recently, with the addition of many foreign members and young employees from the new generation, the company has become even more vibrant. Currently, regardless of nationality or age, we are able to work together in a truly “harmonious and friendly” atmosphere, respecting one another.
Being able to experience this process of change and growth as a member of the organization is also a source of joy.

Dandelions and Dogs

That’s all for this time.
Stay tuned for the next employee spotlight!

社員紹介

ご覧いただき、ありがとうございます。
今回社員紹介の記事を担当します、業務開発部所属の「えむ」です。
ダンデライオンズに入社したきっかけ・入社した感想についてお話します。

入社したきっかけ

前職では、新卒で入社してから10年間、システムエンジニア(SE)としてキャリアをスタートさせました。技術面で学びが多く成長でき、大きなやりがいを感じていました。

しかし、会社の方針転換に伴い、その後10年間は営業職として新たなキャリアを歩むことになりました。畑違いの業務でしたが、現場で培ったITの知識を活かしつつ、お客様のニーズを直接伺い、提案するスキルを磨く貴重な経験となりました。

営業職での経験も大変有意義でしたが、やはり「もう一度、ITの専門職として技術開発の最前線に戻りたい」という強い想いが常にありました。

そんな折、システムエンジニアとして働いていた時期に業務でご一緒したことのある方から、ご紹介いただきました。そして、本当にやりたかったITの仕事に再び情熱を注げると確信し、転職を決意いたしました。

入社が決まり、お話を聞いていく中で、さらにびっくりする事実が判明しました。

実は、私が営業職をしていた時期に、お客様の立場で既にお会いし、ビジネスのやり取りをさせていただいていたというのです。システムエンジニア時代のご縁が、営業時代のお客様との関係を経て、最終的に入社へと繋がった。貴重なご縁だなあと感じています。

私は、SEとしての技術的な専門性と、営業として培ったお客様の課題を深く理解する力という、二つの異なる視点を持っています。
このユニークな経験こそが、人にはない最大の強みだと考えています。

入社した感想

入社のきっかけに続き、入社してからの率直な感想をお話しさせていただきます。
私が入社したのは約7年前になります。転職を決意し、新たな環境に飛び込んだ時、まず強く感じたのは、社員一人ひとりが「この会社を自分たちの手でより良くしていこう」という熱意と、前向きなエネルギーに満ち溢れていることでした。

特に印象的だったのは、新しいメンバーである私の意見や提案にも、皆さんが心を開いて耳を傾けてくださったことです。
その時の皆さんの「気持ちの優しさ」と、意見を尊重してくれた姿勢は、新しい環境で働く上での大きな安心感と喜びにつながりました。
「受け入れてもらえている」という感覚があったからこそ、私もすぐに会社の一員として積極的に業務に取り組むことができました。

最近では、外国籍のメンバーや、新しい世代の若手社員が多数入社し、会社はより一層活気にあふれています。現在、私たちは国籍や年齢に関係なく、お互いを尊重し合いながら、文字通り「和気あいあい」と仕事を進めることができています。
この変化と成長の過程を、組織の一員として感じることができてることも喜びになっています。

たんぽぽと犬

今回は以上となります。
次回の社員紹介もお楽しみに!

Employee Introduction

Thank you for taking the time to read this. My name is Tang Long, and I joined Dandelions in May 2025. In this post, I’d like to share what led me to join Dandelions and my thoughts since becoming part of the team.

The reason I joined the company

I came to Dandelions as a mid-career hire, and interestingly, my previous job was also in the same industry. I first heard about Dandelions through a referral from a sales representative in the same field. When I initially checked out the website, I thought, “Is this a web design company? If so, can I really apply my experience as an IT sales rep who’s mainly worked with business application development engineers?” I was a bit unsure going into the interview, but I was relieved to find out that the company is deeply rooted in development work. What really convinced me to join was that they were looking for someone with experience in partner sales and human networking—areas I’ve been involved in for a long time and want to continue working in. That alignment made me feel confident that this was the right place for me.

My impressions after joining the company

My mission at this company is to strengthen collaboration with partner firms (commonly known as BP sales) and support the development of younger sales team members. As someone considered a veteran in the field, I’ve had a wide range of experiences in sales, but since joining the company, I’ve realized there’s still so much to learn—every day brings new insights. I’ve also been given a fair amount of discretion, which allows me to make timely decisions and has made my work smoother. Since my previous company mainly focused on full-time IT personnel, I had grown a bit distant from partner firms in Nagoya, but now I’ve been able to reconnect with them, and the workflow is starting to feel more solid. Moving forward, I hope to make the most of my experience, support the younger members of the team, and continue to grow in my own sales career.

Professional Introduction

I’m a proud 63-year-old veteran at Dandelions, and a devoted fan of songwriter Shogo Hamada (aka Hamashō). The name “Tang Long,” marked with an asterisk earlier, comes from my favorite Kung Fu star Bruce Lee’s role in the movie Way of the Dragon. I began my career in sales at a computer manufacturer, and I’ve spent about nine years in Tokyo and eight years back in Nagoya working in the IT staffing industry. It’s been roughly 40 years since I first got involved with computers, and lately, I’ve been lamenting the loss of my physical sharpness due to lack of exercise. From my 20s to 40s, I was part of a Chinese martial arts group, training in styles like Bajiquan and Tanglangquan. These days, I’m thinking it might be time to return to training and reclaim that agility I once had.

Hamashō is 72 years old! (As of 2025)
This is a photo of the tour truck taken on the first day of his 2023 arena tour at Big Hat in Nagano.
A calligraphy piece gifted to me by Master Su Yu-Chang, who guided me in Chinese martial arts.
(It conveys the idea that one becomes truly unique upon receiving the secret teachings of martial arts.)

Summary

I’m still a newcomer, now in my fifth month since joining the company. Although I’ve been working in IT sales for about 18 years and feel confident in the role itself, I’m still getting used to the environment and internal rules, which has been a bit of a challenge. My core principles as a sales professional are passion and trust. I hope to continue supporting those I work with by staying true to these values.

Thank you for reading all the way through.
That’s all for now.
Stay tuned for the next blog post!

社員紹介

ご覧いただきありがとうございます。
2025年5月に入社した唐龍(タンロン)※です。
今回は、ダンデライオンズに入社したきっかけと入社してからの感想についてお話しようと思います。

入社したきっかけ

私は転職組なんですが、実は前職も同業でした。
ダンデライオンズは同業の営業の方からの紹介で知りました。
最初にHPをみたときは「Webデザインの会社なのかな? だとしたら、業務アプリ開発のエンジニアの対応をしてきた自分のIT営業としての経験は活かせるかなぁ?」と思ったので、半ば不安に感じながら面接を受けたのですが、コテコテの開発系だったのでその点は安心しました。
また、求められたのが、自分が長く携わってきたパートナー営業としての経験やヒューマンネットワークという点も、自分が携わっていきたいという業務領域と重なったことで、お世話になるならここだと決めることができました。

入社してからの感想

当社での私のミッションは、パートナー企業との連携(いわゆるBP営業)と若手営業の育成サポートです。自分はベテランと言われる経験者なので、営業としては様々なことを経験してきているのですが、当社に来てからはまだまだ学ぶことが多いと気づかされる日々を送っています。
また、ある程度の裁量権を持たせていただいているので物事の判断がタイミングよくできるようになり、仕事はやり易くなりました。前職が正社員メインのIT人材企業でしたので、ちょっと疎遠になっていた名古屋のパートナー企業様との関係も復活できて仕事の流れが整ってきた感じがしています。
これからは更にこれまでの経験を活かし、自分より若い社員のみなさんを盛り立てながら、自分の営業に精進していきたいと思います。

自己紹介

SongWriter浜田省吾(ハマショー)をこよなく愛する御年63歳のDベテランです。
冒頭で※をつけた唐龍というのは私が好きなKungfu-Star 李小龍(英名:Bruce Lee)の映画「ドラゴンへの道」での役名です。
コンピュータメーカー系営業として社会人をスタートし、IT人材業界では東京で約9年、名古屋に戻ってきて約8年経ちます。
コンピュータに携わって彼此40年が経ちましたが、最近は運動不足による身体のキレの喪失に嘆く日々です。
20代から40代は中国武術の団体に所属し、八極拳や螳螂拳などの修練に取り組んでいました。カラダのキレを取り戻すために復活しようかなと思う今日この頃です。

ハマショー御年72歳!(2025年現在)
これは2023年のアリーナツアー初日に撮ったツアートラック (長野ビッグハットにて)
中国武術を手ほどきいただいた蘇昱彰先生から贈られた色紙
(武術の秘伝を得れば唯一になるといった意味です)

まとめ

入社して5か月目のまだまだ新参者です。
IT営業という仕事自体は18年ほどやっているので、さほど迷うことはありませんが環境やルールに慣れるのには苦労しています。
私の営業職としての信条は、「熱意」と「信頼」です。
これからも自分の信条に沿って関わる方たちのサポートができればと思います。

ここまでお読みくださり有難うございました。
今回は以上です。
次のブログも乞うご期待!