Recreational Event: “We Held a Bowling Tournament”

Thank you for reading! This blog post is brought to you by “237.”
At Dandelions, we hold regular social events to help our employees bond.
In early March, we visited Round One Chikusa and held a bowling tournament!

In the past, our recreational activities have included eating Burmese food and holding tournaments to determine the “Weakest Player” at Go Fish, but this bowling tournament was organized in response to requests for “something that gets everyone moving and having fun together.”
Seventeen people participated. Despite it being a day off, employees gathered one after another, and the event was filled with such energy that it was hard to believe it was the first time we’d held it.

Let’s hit the course!

This tournament is not a team competition but a “purely individual contest.” The rules stipulate that the top two finishers in both the men’s and women’s divisions will be honored and receive prizes. Even before the event began, voices full of enthusiasm could be heard all around, with comments like, “If there are prizes, I’ve got to give it my all,” and “It’s been a while, so I’m itching to compete.”

After the opening remarks, it was time to start with some practice throws!
Some people, bowling for the first time in a while, smiled wryly and said, “The ball feels heavy…” while others surprised everyone by immediately rolling a strike. Since many of the members usually do desk work, there were several moments when we got a glimpse of their unexpectedly good athletic ability.

Here’s a look at the first pitch ceremony! They’re really pumped up!

Once the competition got underway, cheers and applause rang out continuously from every lane. High-fives flew every time a strike was rolled, and even when a ball went into the gutter, everyone laughed it off with a “Don’t worry!”—a warm, friendly atmosphere filled the entire venue.
Even though it’s an individual competition, the fact that people naturally cheer each other on is one of the great things about bowling. ^^

As the game progressed, the “hidden stars” of the event began to shine one after another.
There were a series of moments that made us gasp in surprise—like the usually quiet Fuku hitting consecutive strikes and getting the crowd cheering, or newcomer Ryu pulling off a brilliant spare under pressure, earning loud applause from everyone around. Seeing a different side of our colleagues than we usually do at work is one of the unique joys of a company event.

And once all the games were over, it was finally time for the awards ceremony.
The first- and second-place winners in both the men’s and women’s divisions were announced, and a huge round of applause erupted the moment their names were called. The winners were presented with Starbucks gift cards, and everyone who received one beamed with joy.
Even those who narrowly missed the podium offered positive comments like, “Next time for sure,” and “I’ll practice and come back stronger,” making this a hugely successful event despite being the first of its kind.

We took a commemorative photo with everyone striking their own “bowling pose”
A glimpse of the exciting awards ceremony

Let’s head to the social gathering!

After the tournament, we held a casual get-together for those who were interested.
As we looked back on memorable moments from the game—commenting on things like, “That strike was a miracle,” or “It’s so frustrating to have hit the gutter there”—we enjoyed a time filled with nonstop laughter. Even among members who usually have different job roles and rarely get a chance to talk, conversation flowed naturally, and it felt like the distance between us within the company had closed significantly.

Summary

Although this was our first bowling tournament, it was a huge success.
Bowling is a sport that everyone can enjoy together, whether they’re athletic or not, making it the perfect activity for fostering camaraderie among colleagues! Many participants have already said they’d like to do it again.

We hope to continue using events like this to strengthen the bonds among our employees and create a more comfortable and enjoyable workplace.
Stay tuned for our next blog post!

レクリエーション「ボウリング大会を開催しました」

ご覧いただきありがとうございます!今回のブログ担当「237」です。
ダンデライオンズでは、社員同士の親睦を深めるために定期的に交流会を開催しています。
3月上旬にはラウンドワン千種店さんにお邪魔し、ボウリング大会を開催しました!

これまでのレクリエーションといえばミャンマー料理を食べたり、ババ抜き最弱王決定戦などを開催したことがありましたが、「体を動かして、みんなで盛り上がれるものを」という声から企画されたのが今回のボウリング大会です。
参加者は17名。お休みの日にもかかわらず社員たちが続々と集まり、初開催とは思えないほどの活気に包まれました。

いざラウンドへ!

今回の大会は、チーム戦ではなく“完全な個人戦”。男女それぞれで1位・2位を表彰し、景品を贈呈するというルールです。「景品があるなら本気出すしかない」「久しぶりだから腕が鳴る」と、開始前からやる気満々の声があちこちで聞こえてきました。

開会のあいさつを終えると、まずは練習投球へ!
久々のボウリングに「ボールが重い…」と苦笑いする人もいれば、いきなりストライクを出して周囲を驚かせる人も。普段はデスクワーク中心のメンバーが多いだけに、意外な運動神経の良さが垣間見える瞬間が何度もありました。

始球式の様子!気合十分です

本番がスタートすると、各レーンから歓声や拍手が絶えません。ストライクが出るたびにハイタッチが飛び交い、ガターに落ちても「ドンマイ!」と笑い合う、そんな温かい空気が会場全体に広がっていました。
個人戦とはいえ、自然と応援し合う雰囲気が生まれるのがボウリングの良さですね^^

ゲーム中盤には、今回の“隠れ強者”たちが次々と頭角を現しました。
普段は物静かなフクさんが連続ストライクを決めてレーンを沸かせたり、新人のりゅうちゃんがプレッシャーの中で見事にスペアを取り、周囲から大きな拍手が起きたりと、思わず「おおっ」と声が出る場面が続きました。仕事中とは違う一面が見られるのも、社内イベントならではの楽しさです。

そして全ゲーム終了後、いよいよ表彰式へ。
男女それぞれの1位・2位が発表され、名前を呼ばれた瞬間には大きな拍手が巻き起こりました。優勝者にはスターバックスカードが贈呈され、受け取った皆さんは満面の笑み。
惜しくも入賞を逃した人たちからも「次こそは」「練習してリベンジします」と前向きな声が上がり、初開催ながら大いに盛り上がる大会となりました。

各々が思う「ボウリングポーズ」?で記念撮影をしました
ドキドキの表彰式の様子

懇親会へ!

大会後は、希望者で軽く懇親会を実施しました。
ゲーム中の名シーンを振り返りながら、「あのストライクは奇跡だった」「あそこでガターは悔しすぎる」など、笑いの絶えない時間が続きました。普段は仕事内容が違って話す機会が少ないメンバー同士も自然と会話が生まれ、社内の距離がぐっと縮まったように感じます。

まとめ

今回のボウリング大会は、初開催にもかかわらず大成功と言えるイベントになりました。
スポーツが得意な人もそうでない人も一緒に楽しめるボウリングは、まさに社内交流にぴったりでした!参加者からも「またやりたい」といった声が多く寄せられています。

今後もこのようなイベントを通じて社員同士のつながりを深め、より働きやすく、より楽しい職場づくりを進めていきたいと思います。
次回のブログもお楽しみに~!

[Dandelions Café] What Makes a Company One I’d Want to Stay With

What is Dandelions Café?

At Dandelions, we regularly hold communication events to deepen mutual understanding among team members and build stronger collaboration.
These events and discussions take place in a relaxed, café-like atmosphere that transcends departments and job titles—just like chatting over coffee. That’s why we call this initiative “Dandelions Café.”

This time, the theme was “What Makes a Company One I’d Want to Stay With.”
Teams spent about two hours researching and discussing the topic, followed by presentations from each group.

Ideas born from diverse perspectives

Through the presentations, we got a glimpse into how each member views the company in their daily work and what they truly think.
The opinions stood out in two main categories: an active perspective, focusing on how we can contribute to the company’s growth, and a passive perspective, reflecting what kind of environment we expect from the company to keep working there.

Opinions from an active perspective

  • Opinions that reflect an awareness of the types of talent and actions needed for the company’s growth
  • such as creating systems—like organizing manuals—that prevent workload from being concentrated on specific employees

These reflected the perspectives of team members who are clearly mindful of the organization’s overall dynamics in their daily work.

Opinions from a passive perspective

  • Adequate salaries to keep up with rising living costs
  • Enhanced employee benefits such as transportation and housing allowances
  • Expansion of remote work options

The desire for a comfortable and secure work environment left a strong impression.

There were also some unique ideas!

  • Lavish rewards for perfect attendance each month
  • A system that allows employees to bring their pets to work

Some suggestions aimed at making the company atmosphere more enjoyable brought smiles to our faces.

A discussion that led to new insights and learning

Through this theme, we discovered just how much perspectives can differ depending on one’s role and experience—even within the same company.
It felt like a valuable opportunity for both leadership and younger team members to understand each other’s ways of thinking.

Differences in opinions can sometimes appear as gaps, but looking at it another way, they’re simply different expressions of the same desire—to make the company even better.
This discussion offered valuable insights for Dandelions to continue growing and evolving.

After the discussion, we had our usual social gathering.

At Dandelions, we’ll continue to value open dialogue across all roles and positions, as we work together to create a company that’s not only easier to work in, but also a place where everyone can grow even more.

Stay tuned for our next blog post!

【ダンデライオンズカフェ】自分が続けたいと思える会社の特徴について

ダンデライオンズカフェとは

ダンデライオンズでは、メンバー同士の相互理解を深め、より良い協力関係を築くことを目的に、コミュニケーションイベントを定期的に開催しています。
イベントやディスカッションは部署・役職の枠を越えて、まるで“カフェで語り合う”ようなカジュアルな雰囲気で行われるため、私たちはこの取り組みを 「ダンデライオンズカフェ」 と呼んでいます。

今回のテーマは 「自分が続けたいと思える会社の特徴」
チームに分かれて約2時間の調査・ディスカッションを行い、その後、各チームがプレゼンテーションを実施しました。

さまざまな視点から生まれた意見

プレゼンテーションでは、メンバー一人ひとりが普段どのように会社を見ているのか、その思いを知ることができました。
意見は大きく分けると、「会社の成長に向けて自分たちがどう関わるか」を考える 能動的な視点 と、「働き続ける上で会社にどのような環境を期待するか」という 受動的な視点 の二つが印象的でした。

能動的な視点の意見

  • 会社が成長していくために、どのような人材や行動が求められるかを意識した意見
  • 手順書の整備などにより、特定の社員に負荷が集中しない仕組みづくり

これらは、日頃から組織全体の動きを意識しているメンバーらしい視点でした。

受動的な視点の意見

  • 物価高に対応した十分な給与
  • 交通費、住宅手当などの福利厚生の充実
  • リモートワークの拡充

「働きやすさ」や「安心できる環境」を求める声が印象的でした。

その他、ユニークなアイデアも!

  • 毎月皆勤賞に豪華景品を贈呈
  • ペットと一緒に出勤できる制度

会社の雰囲気づくりをより楽しくする提案として、思わず笑顔になる意見もありました。

気づきと学びにつながったディスカッション

今回のテーマを通じて、同じ会社にいても、立場や経験によってこんなにも視点が変わるのかという発見がありました。
経営層にとっても若手メンバーにとっても、お互いの考え方を知る貴重な機会になったと感じています。

意見の違いは、ときにギャップとして現れますが、裏を返せば 「会社をもっと良くしたい」という思いが、形を変えて表れている ともいえます。
今回の話し合いは、ダンデライオンズがより成長していくための大きなヒントになりました。

ディスカッション後は恒例の懇親会

これからもダンデライオンズでは、立場に関係なく意見を交わせる場を大切にしながら、
「もっと働きやすく、もっと成長できる会社」づくりを進めていきます。

次回のブログもどうぞお楽しみに。

Recreation Report: ” Old Maid Weakest Champion Tournament”

Thank you for taking the time to read this!
I’m Kuroma from Team 0, and I’ll be your writer for this article.

At Dandelions, we regularly hold “recreation” events to strengthen bonds among employees, and this time, Team 0 hosted an Old Maid tournament.
We wanted to play during a company dinner, so we checked with the restaurant when making the reservation and received their approval.

Many of you reading this blog have probably played Old Maid at least once in your life.
While it’s a familiar card game for our Japanese employees, it wasn’t as well-known among our international team members, so we held a brief session beforehand to explain the rules and play a practice round—together with the Japanese staff.

And this wasn’t just your standard Old Maid match—we decided to spice it up with a loser’s bracket tournament inspired by a popular TV show segment!
We divided into five teams for the first round, and only the losers from each team advanced to the second round.

Things got lively right from the first round, but the second round brought even more excitement, with winners from each team cheering from the sidelines!

The unlucky employee who lost again in the second round was given the honor of delivering the closing remarks at the dinner.
Thank you…!

Some employees were playing Old Maid for the first time, but the room was filled with laughter and joyful voices from start to finish, making it a wonderful recreation event.

We hope you look forward to the next one too!

レクリエーション「ババ抜き最弱王決定戦」

ご覧いただきありがとうございます。
今回の記事を担当します、チーム0のクロマです。

ダンデライオンズでは社員同士の親睦を深めるための「レクリエーション」を定期的に開催しており、今回はチーム0主催でババ抜きを行いました。
※飲み会時に行いたかったため、予約時にお店に確認をして、了承をいただきました。

ブログを読んでくださっている皆様も、人生で一度はババ抜きをしたことがあるのではないでしょうか?
日本人社員には馴染みのあるカードゲームですが、外国人社員にはあまり馴染みのないゲームでしたので、事前に外国人社員を集めて説明と実践(日本人社員も交えて実践)をしました。

そして今回は普通のババ抜きではなく、某番組のあの人気コーナーのように敗者トーナメントをしよう!とのことで、5つのチームに分かれて1回戦目を実施し、各チームの敗者のみを集めて2回戦目を実施しました。

1回戦目から各チーム盛り上がっておりましたが、2回戦目は各チームの勝者たちも見守りながらの白熱した戦いとなりました 笑

2回戦目でも負け抜いてしまった社員には、飲み会の締めの挨拶をしてもらいました。
ありがとう…!

ババ抜きが初めての社員も何人か居ましたが、終始楽しそうな声が聞こえるレクリエーションとなり、大変喜ばしかったです!

次回のレクリエーションもお楽しみに!

[Company Trip] A Visit to Kyushu (Fukuoka & Oita)!

Thank you for visiting our blog!

From July 26 to July 28, 2024, we went on a company trip.
This time, our destination was Kyushu (Fukuoka & Oita)!
Here’s a look at our journey.

From Chubu Centrair International Airport to Fukuoka Airport

For Dandelions, this was our first time traveling by airplane.
With about 30 participants, we were a bit worried that someone might oversleep and miss the flight, but thankfully, everyone made it on time, and we departed without any issues!

Upon arriving at Fukuoka Airport, we boarded a tour bus.
Our tour guide had a fantastic sense of humor, making the trip even more enjoyable!

Dazaifu Tenmangu Shrine

Our first stop was Dazaifu Tenmangu Shrine.
Currently, it’s making headlines due to the “Reiwa Great Renovation”, the first major restoration in 124 years, featuring a special temporary hall of worship.

After visiting the shrine, we had some free time to explore the area.
Some enjoyed street food, while others completed their souvenir shopping based on the tour guide’s recommendations.

Lunch at Yushoku Kobo Chabana

For our first day’s lunch, we dined at “Yushoku Kobo Chabana”.
This traditional Japanese-style restaurant, set in a restored old house, provided a relaxing atmosphere where we enjoyed seasonal dishes.

Beppu Jigoku Meguri (Hell Tour) – Part 1 (Chinoike Jigoku & Tatsumaki Jigoku)

In the afternoon, we explored two of Beppu’s famous “Hells”:

Chinoike Jigoku is said to be the oldest natural hot spring in Japan, and its striking appearance and strong smell left a powerful impression. A medicinal product called “Chinoike Ointment” was also available for limited sale.

Tatsumaki Jigoku is a geyser, designated as a natural monument of Beppu City, where hot water erupts at regular intervals. The dynamic bursts of hot water were truly spectacular.

Hotel Stay: Beppu Onsen “Hotel Shiragiku”

We stayed at the famous Beppu Onsen Hotel Shiragiku.
As per Dandelions’ tradition, we held a lively company banquet, where we enjoyed a great evening together.
As a special highlight, our company president presented outstanding employees with a unique “Hell T-shirt” as a token of appreciation!

After the banquet, we ventured out into Beppu’s nightlife!

One of the notable places was “Takegawara Onsen”, which is said to have inspired Studio Ghibli’s “Spirited Away”.

Beppu Jigoku Meguri (Hell Tour) – Part 2 (Umi Jigoku, Shiraike Jigoku, etc.)

On the second day, despite the temptation to relax at the hotel, we resumed our Hell Tour.
With clear skies and intense heat, walking through the various hot springs truly felt like a journey through hell!

Lunch at “Geothermal Tourism Lab Midori”

For lunch, we visited “Geothermal Tourism Lab Midori”, where we enjoyed food steamed using natural geothermal heat while soaking our feet in a hot spring foot bath.
The footbath was so hot that many people ended up with bright red feet!
We also indulged in a delicious geothermal pudding for dessert.

Iichiko Hita Distillery

Next, we visited the Iichiko Hita Distillery.
After a brewery tour, we explored the gift shop, which featured not only shochu but also a variety of other products.
Many participants picked up souvenirs to take home.

Hita Mameda Town

The last stop on Day 2 was Hita Mameda Town, a historical district with Edo-period architecture.
This area is a popular tourist attraction, and one of its most striking features was the massive “Hita Geta” (wooden clogs) standing over 4 meters tall!

Extended Stay Group

Previously, Dandelions’ company trips were limited to one night and two days, but this year, we leveled up!


Since we had traveled all the way from Nagoya to Kyushu, some members decided to extend their stay and continue exploring for a third day.

Time flew by, and before we knew it, it was time to return to Nagoya.

Throughout the trip, participants actively uploaded and shared photos in our internal app’s album.
This time, we broke the record with over 800 photos—the highest number in Dandelions’ company trip history!
That alone speaks to how much everyone enjoyed and cherished this trip.

We look forward to sharing our next company trip blog with you—stay tuned!

【社員旅行】九州(福岡・大分)へ行ってきました!

ご覧いただきありがとうございます。

2024/7/26~28に社員旅行へ行ってきました。
今回の行き先は、九州(福岡・大分)です。
旅の様子をお届けします!

中部国際空港 ⇒ 福岡空港へ

ダンデライオンズとしては初の飛行機による移動となりました。
参加者は30名程で、お寝坊さんが出ないか心配でしたが、皆無事に揃い出発できました!

福岡空港に着いたら、観光バスに乗車します。
ガイドさんがとてもユーモアのある方で、旅を大いに盛り上げてくれました。

太宰府天満宮

まずは太宰府天満宮を訪れました。
こちらは124年振りの”令和の大改修”に伴う、特別な「仮殿」で話題になっていますね。

お参り後は、周辺で散策タイムです。
各々、食べ歩きをする方もいれば、ガイドさんおすすめのお土産をコンプリートしている方もいました。

遊食工房 茶花

1日目の昼食は「遊食工房 茶花」さんでいただきました。
古民家の心安らぐ空間で旬の食材をいただきました。

べっぷ地獄めぐり①(血の池地獄・龍巻地獄)

1日目は、血の池地獄と龍巻地獄に行きました。
血の池地獄は日本で一番古い天然の地獄とのことで、その見た目、匂いに強いインパクトがありました。「血ノ池軟膏」なる医薬品も限定販売されていました。

竜巻地獄は一定の間隔で熱水が吹き荒れる、別府市指定天然記念物の間欠泉です。
豪快に熱水が吹き出す様子は迫力満点でした。

別府温泉のホテル白菊

お宿は別府温泉の「ホテル白菊」さんに宿泊しました。
ダンデライオンズ恒例の宴会を行い、楽しいひと時を過ごしました。
代表からは活躍目覚ましい社員を労う「地獄T」プレゼントも!

宴会後、別府の夜へ繰り出しました!

「竹瓦温泉」は、宮崎駿監督のアニメ映画「千と千尋の神隠し」のモデルになったことで知られています。

べっぷ地獄めぐり②(海地獄・白池地獄など)

二日目、ホテルでゆっくりしたいところですが、地獄めぐりへ再出発です。
天気は快晴…。炎天下の中、各地獄をめぐるその様相は、文字通り地獄めぐりでした。

昼食(地熱観光ラボ緑間)

2日目の昼食は「地熱観光ラボ緑間」さんでいただきました。
こちらは足湯に浸かりながら、地熱による蒸料理をいただくことができます。足湯の温度はかなり熱く、足が真っ赤になる方も!デザートの地熱プリンまでしっかり堪能しました。

いいちこ日田蒸留所

お次は「いいちこ日田蒸留所」さんへお邪魔しました。
醸造所を見学後、お土産コーナーへ行きました。
焼酎以外にも様々な商品があり、お土産用にと多くの方が購入していました。

日田豆町

2日目の最後は日田豆町へ。
江戸時代からの町並みが残るこの町は、観光スポットとしても人気とのことです。
中でも4M以上もある巨大な「日田下駄」には目を奪われました。

延泊組

過去のダンデライオンズの社員旅行は一泊二日の旅程でしたが、今年はさらにパワーアップしています。せっかく名古屋から遥々九州まで訪れたので、もう少し楽しみたい!というメンバーは延泊し、3日目もしっかり堪能しました。

楽しい時間はあっという間に過ぎ、名古屋への帰路につきます。

旅行中の写真をアプリ内のアルバムへ各自がアップロード・共有していたのですが、今回は今までの社員旅行の中で最大の枚数(800枚越え)でした!
それだけ参加者の方にとって思い出に残る、とても良い旅行になったのだと思います!!

次回の社員旅行ブログもお楽しみに。

Recreation: “We Went to Higashiyama Zoo and Botanical Gardens!”

At Dandelions, we regularly hold “Recreation” events to deepen the camaraderie among employees!

This is “George” from Unit 3. As previously introduced in this blog, Dandelions has become a sponsor of the young lion “Regulus” at the Higashiyama Zoo and Botanical Gardens. To go see “Regulus” (and other animals) together, Unit 3 organized a recreation event—a visit to the Higashiyama Zoo and Botanical Gardens.

After the date was set for Saturday, October 19, we kept an eye on the weather forecast. Unfortunately, the weather didn’t favor us on the day—it rained, and it was unusually hot and humid for October. However, even while walking around with umbrellas, we were able to thoroughly enjoy the zoo and botanical gardens.

To make touring the zoo and botanical gardens even more interesting, we also held an animal scavenger hunt game. Participants earned points by finding specific animals, taking photos, and submitting them, with points awarded based on their rarity (difficulty of finding them). The recreation participants were divided into four teams and set out to find the animals.

Komodo Dragon (Apparently, in Japan, it can only be seen at the Higashiyama Zoo and Botanical Gardens.)
Finding the Emerald Tree Boa
In Front of “Regulus”

(By the way, before going to the zoo and botanical gardens, we all had lunch together at a nearby restaurant.)

Stay tuned for the introduction of our next recreation event!

レクリエーション「東山動植物園に行きました!」

ダンデライオンズでは社員同士の親睦を深めるための「レクリエーション」を定期的に開催しています!

第3ユニットの「じょーじ」です。本ブログですでに紹介されたように、ダンデライオンズは、東山動植物園の若きライオン「レグルス」のスポンサーになりました。「レグルス」(のみならずの動物たち)をみんなで見にいくために、第3ユニットが今回開催したレクリエーションは、東山動植物園への訪問になりました。

開催日が10月19日の土曜日に決まってから、天気予報を見ていました。残念なことに、当日は天気に恵まれず、雨が降って、10月とは思えないほど暑くて湿気の多い日でした。ただし、傘をさして歩いていても、動植物園を十分に楽しめました。

そして、動植物園を見て回ることをもっと面白くするために、動物探しゲームも開催しました。特定の動物を発見して、写真を撮って提出すると、そのレア度(発見の難易度)に応じてポイントをもらうシステムでした。レクリエーションの参加者が4つのチームに分かれて、動物を探していました。

コモドオオトカゲ(日本では、東山動植物園でしか見られないようです。)
エメラルドツリーボアの発見
「レグルス」の前

(ちなみに、動植物園に行く前に、近くのレストランで、みんなで昼ご飯を食べました。)

次のレクリエーションの紹介をお楽しみに!