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This time, we held an internal study session titled “How to Write an Internal Blog and the Basics of WordPress.”

Here’s a look at how it went.

Internal blogs are valuable assets for sharing technical information, research findings, and insights gained through daily work. At the same time, it’s not uncommon to hear people say, “I don’t know what to write,” or “I’m not good at writing.”

In this study session, we focused not on writing skills themselves but on “tips for creating articles that effectively communicate to readers.” The session covered practical topics for real-world use, including how to write blog posts, basic WordPress operations, handling images, and key points to keep in mind when using AI.

Topics Covered in the Study Session

In this study session, we learned about the following topics.

• How to structure articles with the reader in mind
• How to create effective titles and headings (H-tags)
• How to write easy-to-read text using bullet points and paragraph breaks
• Basic operations in WordPress (Gutenberg)
• Useful editing features such as List View and grouping
• Image optimization and the use of WebP format
• Key points for creating screenshots
• Secure handling of images and files with information security in mind
• Important considerations and effective methods when using AI

We didn’t just focus on learning how to operate WordPress; we also emphasized the importance of writing articles with the perspective that they will serve as resources for someone in the future.

Scenes from the Study Session

Internal blogs are assets that carry knowledge into the future.

An internal blog doesn’t end at the moment it’s written.

By sharing the knowledge, insights, and trial‑and‑error experiences gained through daily work and learning, individual experiences become assets for the entire organization. Not only technical information but also lessons learned on the job, study session content, and work-related improvements can all serve as valuable knowledge for other team members.

Internal blogs also serve as a record of activities and initiatives. By documenting “what was learned,” “why a particular approach was chosen,” and “what results were achieved,” they become valuable resources for your future self and for members who join later and need to look back.

In addition, articles such as employee introductions and event reports help convey the company’s atmosphere and the people who work there. They not only deepen mutual understanding among team members but also contribute to recruitment efforts and corporate branding.

An internal blog is a “company resource that someone in the future will read.” With this study session as a starting point, I hope each person will keep in mind how to create articles that are a little easier to read and a little clearer to understand, leading to even more valuable information sharing.

We plan to continue holding study sessions on WordPress in the future.
Please look forward to the next article as well!

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今回は社内勉強会「社内ブログの書き方とWordPressの基本」を開催しました。

その様子をご紹介します。

社内ブログは、技術情報や調査結果、業務で得た知見を共有するための大切な資産です。一方で、「何を書けばいいのか分からない」「文章を書くのが苦手」という声も少なくありません。

今回の勉強会では、文章力ではなく「読み手に伝わる記事を書くためのコツ」をテーマに、ブログの書き方からWordPressの基本操作、画像の扱い方、AI活用時の注意点まで、実際の運用を意識した内容を紹介しました。

勉強会で取り上げた内容

今回の勉強会では、次のようなテーマについて学びました。

• 読者を意識した記事構成の考え方
• 読まれやすいタイトルや見出し（Hタグ）の付け方
• 箇条書きや段落分けによる読みやすい文章の作り方
• WordPress（Gutenberg）の基本操作
• リストビューやグループ化など便利な編集機能
• 画像の最適化やWebP形式の活用
• スクリーンショット作成時のポイント
• 情報セキュリティを意識した画像・ファイル管理
• AIを活用する際の注意点と効果的な使い方

単にWordPressの操作方法を学ぶだけではなく、「未来の誰かが読む資料」という視点で記事を書くことの大切さについても共有しました。

勉強会の様子

社内ブログは知識を未来へつなぐ資産

社内ブログは、書いた時点で終わりではありません。

日々の業務や学習の中で得た知識や気付き、試行錯誤した内容を共有することで、個人の経験は組織全体の財産になります。技術情報だけでなく、業務で得た学びや勉強会の内容、仕事の工夫なども、他のメンバーにとって価値あるナレッジになります。

また、社内ブログは活動や取り組みを記録として残す役割もあります。「何を学んだか」「なぜその方法を選んだか」「どのような成果があったか」を残すことで、未来の自分や後から参加したメンバーが振り返るための貴重な資料になります。

さらに、社員紹介やイベント紹介などの記事は、会社の雰囲気や働く人の姿を伝え、メンバー同士の理解を深めるだけでなく、採用活動や企業ブランディングにもつながります。

社内ブログは、「未来の誰かが読む社内資料」です。今回の勉強会をきっかけに、一人ひとりが「少し読みやすく、少し伝わりやすい記事」を意識し、より価値のある情報発信につなげていければと思います

今後もWordPressをテーマにした勉強会を継続して開催していく予定です。
次回の記事もぜひお楽しみに！

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Eight people participated in our internship program in February. In Testimonial ②, we’d like to introduce the Japanese students!

Japanese students（Male）

I am a vocational school student scheduled to graduate in 2027. I decided to participate after attending an information session at my school, where I was drawn to your company’s “global yet relaxed corporate culture,” and I am pleased to be taking part in this winter internship.

On the first day, we used generative AI to create images based on the theme “Ukiyo-e × Modern.” We experimented with different prompts to get as close as possible to our ideal image. We were able to produce a piece we were satisfied with, and the positive feedback we received from our colleagues gave us a great boost of confidence.

On the morning of the second day, we practiced exchanging business cards and received practical advice from employees in sales roles. In the afternoon, we experienced the system testing process. We learned that even simple tasks carry the heavy responsibility of “upholding the company’s trust.” Drawing on what we learned in class, we were able to complete the task without any mistakes by paying close attention to every detail.

On the third day, we created a website introducing the history of Toyokuni Shrine. We organized information gathered through AI and online research in chronological order and built the site using WordPress. The intuitive interface allowed us to experiment with how to present the content, making it a valuable experience that gave us a real sense of the joy of sharing information.

Now that my internship has come to an end, I can say it was an intensive five days that covered everything from the latest technologies to the fundamentals of business. I intend to use this experience as a foundation as I move forward with my student life and career development.

Japanese students（Male）

I participated in an internship in February 2026.
I’d like to share what I actually did during this internship and my thoughts on the experience.

On the first day, we worked on AI-powered image generation and self-analysis using mind maps. For the image generation, we created images in groups based on the theme of “harmony,” sharing our ideas along the way. Despite the limited time, our discussions led to results we were very satisfied with.
We also experienced mind mapping, a technique that allows us to explore our experiences and thoughts through association. It was a valuable opportunity to reflect on who we are now and who we hope to become in the future.

On the second day, we exchanged business cards and conducted test runs.
During the business card exchange, we were taught the basic etiquette we need to follow.
It was a good opportunity to realize that the rules are stricter than I had imagined and that there is a lot to keep in mind.
For the tests, we verified that the system we built was functioning as intended. We had to check for issues across different devices and versions, and I felt that this was both an important and challenging task.

On the third day, we worked on creating web pages and preparing the necessary materials.
We split into two groups and used a platform called WordPress to build the sites.
I think that by dividing up the tasks, we were able to make steady progress without any major setbacks.

During this internship, I learned many things that I couldn’t have learned in school. I hope to draw on these lessons in the future, both in school and in my career.

2月に当社でインターンシップを行い、8名の方に参加していただきました。体験談②では、日本人学生の方々をご紹介します！

日本人学生（男性）

2027年卒業予定の専門学生です。参加したきっかけは学校での説明会を通じて、貴社の「グローバルかつ穏やかな社風」に魅力を感じ、この度冬季インターンシップに参加させていただきました。

1日目は生成AIを活用し、「浮世絵×現代」というテーマで画像生成に挑戦しました。理想のイメージに近づけるため、プロンプトの試行錯誤を繰り返しました。納得のいく作品を仕上げることができ、社員の方から高評価をいただけたことは大きな自信になりました。

2日目午前は名刺交換の練習を行い、営業職の社員の方から実践的なアドバイスをいただきました。午後はシステムのテスト工程を体験。単純な作業にこそ「企業の信頼を支える」という重い責任が伴うことを学びました。授業の経験を活かし、細部まで注意を払いミスなく終えることができました。

3日目は、豊国神社の歴史を紹介するサイトを制作しました。AIやネットで調査した情報を年代順に整理し、WordPressを用いて構築しました。直感的な操作でコンテンツの見せ方を工夫でき、情報発信の楽しさを実感する貴重な経験となりました。

インターンシップを終えて、最新技術からビジネスの基本まで、凝縮された5日間でした。この経験を糧に、今後の学生生活とキャリア形成に励みたいと思います。

日本人学生（男性）

私は2026年の2月にインターンシップに参加させていただきました。
今回のインターンシップの中で実際に行ったことと、その感想をお話ししていきたいと思います。

1日目はAIを活用した画像生成と、マインドマップを用いた自己分析を行いました。画像生成は「和」というテーマに沿って、グループでイメージを共有して作成していきました。限られた時間の中で話し合ったことで、満足のいくものができました。
マインドマップという、自分の経験や思いを連想して深堀をする体験をしました。今の自分や将来の自分の姿を見つめ直す良い時間になりました。

2日目は名刺交換とテスト体験を行いました。
名刺交換は名刺交換の基本的なマナーについて覚えるべきことを教えてもらいました。
想像していたよりも厳密で、考えることが多いということを知るいい機会になりました。
テストはつくったシステムが想定通りの動作をしているかの確認をしました。デバイスやバージョンごとに問題が起きていないかの確認をしなかればならず、重要で大変な作業だと感じました。

3日目はwebページの作成とそのための資料作成を行いました。
WordPressというサイトを利用して2つのグループに分かれて作成していきました。
どちらの作業も、役割分担をしたことで、躓くことなく進んでいくことができたと思います。

今回のインターンシップの中で、学校では学べないことをいくつも学ぶことができました。学んだことを今後の学校や社会人になってからも思い出して、活かしていきたいです。

Eight people participated in our internship program in February. In Testimonial ①, we’d like to introduce our international students!

Myanmar international students（Women）

I am an international student studying web development in Japan. My school teacher introduced me to Dandelions Inc., and I participated in their 2026 internship program. My goals for the internship were to experience the actual work of professionals and to communicate effectively with both Japanese and international colleagues. The internship lasted five days, from February 16 to February 20.
On the morning of the first day, we all gave brief self-introductions. Then, we used AI to generate images. We also had group discussions, which were a lot of fun. In the afternoon, we learned how to use mind maps to structure our self-promotion. It was a great experience.

On the second day, a company employee taught us the proper etiquette and procedures for exchanging business cards. We actually exchanged business cards, which was a great opportunity to learn about Japanese business culture. We listened to an explanation of system testing and conducted some actual tests. It was interesting to assign roles for the presentation and divide up the tasks among us.

On the morning of the third day, we went to Toyokuni Shrine to take photos for the website. We split into groups and had fun summarizing what each of us had researched. In the afternoon, we received a tutorial on how to use WordPress, and then we all worked together to upload the information and photos we had compiled to the site.

I learned so much and got to know everyone well—I’m really glad I took part in this internship.

Myanmar international students（Male）

I joined this Dandelions internship through a referral from one of my teachers. I felt it was a valuable opportunity to gain hands-on experience in web development in a real-world setting, so I was eager to take on the challenge.

On the first day, following a company presentation and self-introductions, we held a group discussion on creating prompts for generating photos using AI. We considered what kind of language to use to generate photos that closely match the desired image, and learned the importance of providing specific, easy-to-understand instructions rather than abstract expressions. We also realized that even with the same theme, different perspectives and ideas can lead to completely different results, and truly appreciated the importance of exchanging opinions within the team.

On the second day, we conducted a browser testing session, using Windows, Mac, Android, and iOS to verify differences in display and behavior across various browsers. Since I usually only test in a single environment, I was surprised to see how layout and behavior differed depending on the device and browser. Through the process of verifying minor discrepancies and bugs one by one, I gained a deep understanding of the importance of user-centric testing and quality control.

On the third day, we took photos at Toyokuni Shrine and used that footage to create a website using WordPress. By conducting market research, defining our target audience, and creating a site structure before beginning production, we learned the importance of planning skills as well as design. Although the program was short, we experienced the entire process from planning to production and presentation, which allowed us to clearly identify our challenges and areas for growth. I hope to apply what I learned in this program to my future creative projects and career goals.

2月に当社でインターンシップを行い、8名の方に参加していただきました。体験談①では、外国人留学生の方々をご紹介します！

ミャンマー人留学生（女性）

私は日本でWebの勉強をしている留学生です。学校の先生から紹介してもらい、株式会社ダンデライオンズの2026年のインターンシップに参加しました。私のインターンシップ参加の目標は、社会人の実際の仕事を体験し、日本人も外国人もみんなでいいコミュニケーションをとることです。インターンシップは5日間で、2月16日から2月20日です。
1日目の午前中には、みんなで簡単な自己紹介をしました。そして、AIを使って画像生成を行いました。グループディスカッションもしてとても楽しかったです。午後には自己PRの考え方としてマインドマップを学びました。いい経験をさせてもらいました。

2日目は名刺交換の注意点ややり方を社員の方から教えてもらいました。実際に名刺交換を行い、日本のビジネス文化を知るいい機会になりました。システムテストの説明を聞いて、実際のテストもやりました。プレゼンの担当を決めてそれぞれのやることを分けて面白かったです。

3日目の午前中には、Webサイトのため豊国神社へ写真を撮りに行きました。グループに分かれてそれぞれの調べたことをまとめて楽しかったです。午後にはWordPressの使い方を説明してもらって、まとめた情報と写真をWordPressに入れてみんなで制作しました。

知らないことをたくさん教えてもらい、皆と仲良くなってこのインターンシップに参加して本当によかったです。

ミャンマー人留学生（男性）

今回のダンデライオンズのインターンシップは、学校の先生の紹介をきっかけに参加しました。実務に近い環境でWeb制作を体験できる貴重な機会だと感じ、積極的に挑戦したいと思いました。

1日目は会社説明や自己紹介の後、AIで写真を生成するためのプロンプト作成についてグループディスカッションを行いました。どのような言葉を使えばイメージに近い写真が生成されるのかを考え、抽象的な表現ではなく、具体的かつ分かりやすい指示を出すことの重要性を学びました。また、同じテーマでも視点や発想が異なることで全く違う結果になることを知り、チームで意見を出し合うことの大切さも実感しました。

2日目はブラウザテスト体験を行い、Windows・Mac・Android・iOSを使用して、さまざまなブラウザでの表示や動作の違いを確認しました。普段は一つの環境でしか確認していなかったため、デバイスやブラウザによってレイアウトや動きに違いが出ることに驚きました。細かなズレや不具合を一つ一つ検証する作業を通して、ユーザー目線での確認や品質管理の重要性を深く理解することができました。

3日目は豊国神社で写真撮影を行い、その素材を活用してWordPressでサイト制作を体験しました。市場調査やターゲット設定、構成作成を行った上で制作を勧めたことで、デザインだけでなく企画力の大切さも学びました。短い期間でしたが、企画から制作、発表まで一連の流れを経験し、自分の課題と成長店を明確にすることができました。今回の学びを今後の制作活動や将来の目標につなげていきたいと考えています。

Thank you for reading! This blog post is brought to you by “237.”
At Dandelions, we hold regular social events to help our employees bond.
In early March, we visited Round One Chikusa and held a bowling tournament!

In the past, our recreational activities have included eating Burmese food and holding tournaments to determine the “Weakest Player” at Go Fish, but this bowling tournament was organized in response to requests for “something that gets everyone moving and having fun together.”
Seventeen people participated. Despite it being a day off, employees gathered one after another, and the event was filled with such energy that it was hard to believe it was the first time we’d held it.

Let’s hit the course!

This tournament is not a team competition but a “purely individual contest.” The rules stipulate that the top two finishers in both the men’s and women’s divisions will be honored and receive prizes. Even before the event began, voices full of enthusiasm could be heard all around, with comments like, “If there are prizes, I’ve got to give it my all,” and “It’s been a while, so I’m itching to compete.”

After the opening remarks, it was time to start with some practice throws!
Some people, bowling for the first time in a while, smiled wryly and said, “The ball feels heavy…” while others surprised everyone by immediately rolling a strike. Since many of the members usually do desk work, there were several moments when we got a glimpse of their unexpectedly good athletic ability.

Once the competition got underway, cheers and applause rang out continuously from every lane. High-fives flew every time a strike was rolled, and even when a ball went into the gutter, everyone laughed it off with a “Don’t worry!”—a warm, friendly atmosphere filled the entire venue.
Even though it’s an individual competition, the fact that people naturally cheer each other on is one of the great things about bowling. ^^

As the game progressed, the “hidden stars” of the event began to shine one after another.
There were a series of moments that made us gasp in surprise—like the usually quiet Fuku hitting consecutive strikes and getting the crowd cheering, or newcomer Ryu pulling off a brilliant spare under pressure, earning loud applause from everyone around. Seeing a different side of our colleagues than we usually do at work is one of the unique joys of a company event.

And once all the games were over, it was finally time for the awards ceremony.
The first- and second-place winners in both the men’s and women’s divisions were announced, and a huge round of applause erupted the moment their names were called. The winners were presented with Starbucks gift cards, and everyone who received one beamed with joy.
Even those who narrowly missed the podium offered positive comments like, “Next time for sure,” and “I’ll practice and come back stronger,” making this a hugely successful event despite being the first of its kind.

Let’s head to the social gathering!

After the tournament, we held a casual get-together for those who were interested.
As we looked back on memorable moments from the game—commenting on things like, “That strike was a miracle,” or “It’s so frustrating to have hit the gutter there”—we enjoyed a time filled with nonstop laughter. Even among members who usually have different job roles and rarely get a chance to talk, conversation flowed naturally, and it felt like the distance between us within the company had closed significantly.

Summary

Although this was our first bowling tournament, it was a huge success.
Bowling is a sport that everyone can enjoy together, whether they’re athletic or not, making it the perfect activity for fostering camaraderie among colleagues! Many participants have already said they’d like to do it again.

We hope to continue using events like this to strengthen the bonds among our employees and create a more comfortable and enjoyable workplace.
Stay tuned for our next blog post!

ご覧いただきありがとうございます！今回のブログ担当「237」です。
ダンデライオンズでは、社員同士の親睦を深めるために定期的に交流会を開催しています。
3月上旬にはラウンドワン千種店さんにお邪魔し、ボウリング大会を開催しました！

これまでのレクリエーションといえばミャンマー料理を食べたり、ババ抜き最弱王決定戦などを開催したことがありましたが、「体を動かして、みんなで盛り上がれるものを」という声から企画されたのが今回のボウリング大会です。
参加者は17名。お休みの日にもかかわらず社員たちが続々と集まり、初開催とは思えないほどの活気に包まれました。

いざラウンドへ！

今回の大会は、チーム戦ではなく“完全な個人戦”。男女それぞれで1位・2位を表彰し、景品を贈呈するというルールです。「景品があるなら本気出すしかない」「久しぶりだから腕が鳴る」と、開始前からやる気満々の声があちこちで聞こえてきました。

開会のあいさつを終えると、まずは練習投球へ！
久々のボウリングに「ボールが重い…」と苦笑いする人もいれば、いきなりストライクを出して周囲を驚かせる人も。普段はデスクワーク中心のメンバーが多いだけに、意外な運動神経の良さが垣間見える瞬間が何度もありました。

本番がスタートすると、各レーンから歓声や拍手が絶えません。ストライクが出るたびにハイタッチが飛び交い、ガターに落ちても「ドンマイ！」と笑い合う、そんな温かい空気が会場全体に広がっていました。
個人戦とはいえ、自然と応援し合う雰囲気が生まれるのがボウリングの良さですね^^

ゲーム中盤には、今回の“隠れ強者”たちが次々と頭角を現しました。
普段は物静かなフクさんが連続ストライクを決めてレーンを沸かせたり、新人のりゅうちゃんがプレッシャーの中で見事にスペアを取り、周囲から大きな拍手が起きたりと、思わず「おおっ」と声が出る場面が続きました。仕事中とは違う一面が見られるのも、社内イベントならではの楽しさです。

そして全ゲーム終了後、いよいよ表彰式へ。
男女それぞれの1位・2位が発表され、名前を呼ばれた瞬間には大きな拍手が巻き起こりました。優勝者にはスターバックスカードが贈呈され、受け取った皆さんは満面の笑み。
惜しくも入賞を逃した人たちからも「次こそは」「練習してリベンジします」と前向きな声が上がり、初開催ながら大いに盛り上がる大会となりました。

懇親会へ！

大会後は、希望者で軽く懇親会を実施しました。
ゲーム中の名シーンを振り返りながら、「あのストライクは奇跡だった」「あそこでガターは悔しすぎる」など、笑いの絶えない時間が続きました。普段は仕事内容が違って話す機会が少ないメンバー同士も自然と会話が生まれ、社内の距離がぐっと縮まったように感じます。

まとめ

今回のボウリング大会は、初開催にもかかわらず大成功と言えるイベントになりました。
スポーツが得意な人もそうでない人も一緒に楽しめるボウリングは、まさに社内交流にぴったりでした！参加者からも「またやりたい」といった声が多く寄せられています。

今後もこのようなイベントを通じて社員同士のつながりを深め、より働きやすく、より楽しい職場づくりを進めていきたいと思います。
次回のブログもお楽しみに～！

We recently held an in-house workshop titled “Hands-On Experience: Setting Up a Vue 3 Development Environment with Cursor.” Here’s a look at how it went.

The purpose of this study session was to provide hands-on experience in setting up a Vue 3 development environment using the AI editor “Cursor.”
We were pleased to see a large turnout, including many non-engineers as well as engineers, making for a very lively event.

Note that we are setting up the environment based on a technical blog.

Study Session Agenda

• An Overview of Vue 3
• Setting Up the Development Environment
• Creating a Vue 3 Project
• Startup Demo

① Overview of Vue 3

First, I explained the position of Vue 3.

Vue is a framework specialized for the “V” (View) component of the MVC model, and its primary role is to control the display of screens and the behavior in response to user interactions.

• Vue: Display, Interact, Switch
• Server-side: Protect, Decide, Remember

I explained the distinction between front-end and back-end roles using this comparison.
By emphasizing that “Vue is strictly responsible for the user interface,” the content became easier for beginners to understand.

② Setting up the development environment

Next, I explained the overall picture of the tools required for development.

• Node.js: A platform for running JavaScript
• Vue 3 + Vue Router: How Screens Are Built
• Cursor: A development editor with AI capabilities

After that, we actually carried out the following installation procedures.

• Installing Node.js
• Installing Cursor
• Installing Recommended Plugins for Cursor

There were many instances where participants supported one another, making it a practical learning experience.

③ Creating a Vue 3 Project

Once the environment is set up, use the following command to create a Vue 3 project.

npm create vue@latest

During this step, some participants encountered an issue where the npm command was not recognized.
When errors occurred, the team members supported one another, and we were able to successfully complete the project.

④ Startup Demo

Finally, I started the development server using the following command and verified the screen display.

npm run dev

The local server has started up, and I have confirmed that the Vue welcome screen is displaying correctly in the browser.

For those with extra time, we also had them try implementing Element Plus, a UI library.
By combining Vue with UI components, I believe they were able to get a sense of what screen development is like.

In this study session,

• Understanding the Role of Vue 3
• Setting Up a Development Environment Using Cursor
• Creating and Running a Vue Project

We have completed all of the above steps.

We plan to continue hosting development workshops focused on Cursor.
Stay tuned for our next article!

皆さんこんにちは！チーム1所属「プリン🍮」です。
ダンデライオンズでは、社員同士の親睦を深めるために定期的にレクリエーションを開催しています。今回はチーム1主催で、伏見駅近くのミャンマー料理店へ行ってきました！

「なんでミャンマー料理？」と思った方もいるかもしれません。実はチーム1にはミャンマー出身のメンバーが在籍しており、「せっかくなら日本以外の文化を体験できるレクリエーションにしたい！」という思いから、今回の企画がスタートしました。

企画段階での迷い

実は最初からミャンマー料理一択だったわけではありません。開催時期が冬で、ちょうどクリスマスも近かったため、プレゼント交換会などの案も出ていました。
チーム1内でアンケートを取ってみたものの、なかなか意見がまとまらず……。
そこで、会社全体でアンケートを実施することに！

その結果は……

・ミャンマー料理：58.3％
・プレゼント交換会：41.7％

途中まできれいに意見が割れていて、とても面白い結果になりました。
最終的には僅差で「ミャンマー料理」に決定しました！

いざ、お店へ

おすすめのミャンマー料理屋さんを予約して、いざ当日。そもそもミャンマー料理を扱っているお店自体が、名古屋駅周辺では3件ほどしかないらしく、それを聞いてびっくり…！
お店に入ると、まず感じたのは異国感あふれる香り。
スパイスでしょうか。日本ではあまり嗅いだことのない、独特な香りが漂っていました。

実際に食べてみた感想

今回いただいた料理は、ミャンマーの伝統的な朝食料理であるモンヒンガー（米粉麺にナマズなどの魚を使ったスープ麺）をはじめ、豚肉やウズラの卵を具材にした和え麺料理のチェーオー・シーチャッ、豚肉や内臓を串に刺し、醤油風のスープで煮込んだ屋台定番料理ウェッタードウットウなど、種類も豊富でした。

正直、もっと癖の強い料理を想像していましたが、実際に食べてみると日本人でもとても食べやすい味付けでした。
ただし、辛い料理も多めなので、辛いものが苦手な方は少し注意が必要かもしれません。
食べているときは「ちょうどいい辛さで美味しいな」と思っていても、あとからじわじわと辛さを感じて、汗が止まらなくなることもありました。

どの料理も日本ではなかなか味わえないものばかりで、
ミャンマーの食文化を存分に楽しむことができました。

レクリエーションスタート！！

もちろんおすすめの料理を楽しむだけでなく、今回は3つのグループに分かれてちょっとした企画も行いました。
内容は、「ミャンマー出身の方が“おいしい”と感じる料理」と「日本人が“おいしい”と感じる料理」をそれぞれランキング形式で選び、比べてみよう！というもの。
実際に食べ比べてみると、味の感じ方や好みの違いが見えてきて、「え、これが1位！？」「こっちは意外と日本人向けかも」など、自然と会話が広がりました。
また、グループ内で意見を出し合いながらランキングを決めることで、普段あまり話す機会のないメンバー同士でも会話が弾み、とても盛り上がる時間となりました。
仕事の話だけでなく、
・食の好み
・出身地の話
・文化の違い
など、レクリエーションならではのリラックスした雰囲気で交流できたのも、今回の大きな収穫でした。

まとめ

今回のレクリエーションでは、ミャンマー料理を通して異文化に触れながら、社員同士の親睦を深めることができました。
「知らない文化を体験してみる」というレクリエーションも、想像以上に楽しく、学びの多い時間でした。

今回は以上になります。
ここまで読んでくださり、ありがとうございました。
次回もお楽しみに！